| |
|
BOYABAT’ ın personel seçimi, mevcut pozisyon açıklarını belirleyip, vizyon, misyon, hedef ve kurum kültürü doğrultusunda farklı kaynakları kullanarak gerçekleştiririz. Seçimimizi, kurumun değerlerini ve işin yetkinliklerini tam olarak karşılayacak, performansları ile fark yaratacak profesyoneller arasından, çağdaş teknikler kullanarak yaparız. Kişileri bir yandan işin gerekleri doğrultusunda değerlendirirken, diğer yandan da davranışsal eğilimleri yönünden profillerini belirleyerek en etkin yönlendirmeyi yaparız. Personel seçiminde, kadroların nicelik ve niteliğinde iş planları ile bütünleşik olmasını esas alırız.
Hedefimiz hem içimizdeki yüksek performans ve potansiyeli çalışanlarımızı bünyede tutmak hem de yüksek nitelikli gençler ve profesyoneller için BOYABAT’ı, çalışmayı öncelikle tercih edecekleri bir kurum haline getirmektir. |
|